Una revisión de las consecuencias del reglamento de la LOT pone todas las alertas en lo que va a ocurrir con los centros comerciales, cuyos comercios van a tener que cerrar los domingos al ser inviables los costos y la administración de los horarios de las pequeñas tiendas y negocios.

Tal y como lo establece el nuevo reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, es obligante los domingos como día de descanso, precisamente cuando las personas en nuestras ciudades se dedican a las compras combinadas con ocio y distracción que se prestan como un sistema integral en los centros comerciales.

Las ciudades de nuestro país han encontrado en los centros comerciales esa mezcla que satisface, con seguridad y calidad de servicio, todas las necesidades que en un día feriado se pueden abordar. Desde la peluquería y la tintorería, los encuentros de fitness, el acceso a bienes y servicios, la adquisición de medicamentos, la atención odontológica, servicios médicos y recreación en general. Al estar todos integrados deja de tener sentido establecer criterios diferentes para aquello que forma parte de un mismo sistema de atención.

“Todos somos testigos que los domingos son esos centros comerciales los visitados masivamente por familias de todos los estratos sociales. Y eso es lo que está en peligro. Lo inminente es el cierre, y por lo tanto, el dejar a la ciudad sin una alternativa que es útil y que permite a la población trabajadora resolver problemas que no puede atender los otros días de la semana” –indicó Víctor Maldonado, Director Ejecutivo de la Cámara de Caracas-.

Esta posibilidad es un golpe muy duro a la actividad comercial, ya marcada por los feriados, los duelos y otras contingencias – agregó-. Ahora que vienen épocas como el Día de la Madre resulta muy inconveniente medidas que restringen la oferta, envilecen la calidad de vida de las ciudades y deterioran el ingreso de los trabajadores, que ganan por comisiones y propinas.

“Yo creo que lo recomendable es pedirle a la Ministra del Trabajo que enmiende esta deficiencia reglamentaria y rápidamente incorpore a los Centros Comerciales dentro de la lista de excepciones prevista en el Art. 17 del reglamento. De esta forma, sin menoscabar los derechos laborales, se le daría a la ciudadanía la oportunidad de seguir disfrutando de todos los beneficios que proporcionan los centros comerciales trabajando a plena capacidad” –exhortó el vocero institucional-.