Burocratismo revolucionario |
Escrito por Lorenzo Figallo Calzadilla |
Martes, 16 de Septiembre de 2014 05:57 |
Burocratismo revolucionario
Escrito por Lorenzo Figallo Calzadilla
Los desmanes gubernamentales siguen su ritmo acelerado de desangre a la nación, han institucionalizado otro nuevo cargo. Cada posición generada no surge en beneficio del país, es tan solo un asunto de reacomodo entre facciones enquistadas en el palacio con la finalidad de redistribuirse el poder. El sistema crece en funciones administrativas para arreglar a los jerarcas y paralelamente decrece en eficiencia.
El auténtico burócrata desea estar en la cumbre, donde exista un buen sueldo, acceso a negocios revolucionarios y mando. Nada de menudencias subalternas en alguna oficina. ¡Socialismo de altura! El último anuncio de la creatividad del “proceso”, es una Vicepresidencia de Planificación y Conocimiento.
No explicaron cuál es la misión, visión, objetivos, esencia, alcance, organigrama estructural-funcional, labor a desarrollar y dónde están ubicadas físicamente las oficinas de dicha “institución gerencial”. Bautizan primero, después intentarán ver los aspectos concernientes al contenido. En caso de que no resulte, la desaparecen o fusionan. Así se van los recursos de la patria. Es el típico accionar del modelo.
El responsable de dicha vicepresidencia habló de la reducción de la desocupación laboral, manifestando que en el tiempo que lleva la revolución “cuatro millones y medio de personas han sido incorporadas a puestos de trabajo”. Este es un tema sensible socialmente, en ese sentido, es importante que señale para hacer creíble tal aseveración: en cuáles sectores de la economía se ubicó esta fuerza, tipos de profesiones u oficios por área, distribución según grupos etarios, planes y beneficios otorgados (fideicomiso, caja de ahorros, vacaciones, desarrollo de carrera, cobertura de contingencias de salud, jubilaciones). Aclarar también, si son puestos fijos, contratos por tiempo determinado, o existe otra forma de relación. Se hace necesario que ahonde en la metodología de investigación utilizada para obtener la cifra de empleo mencionada. Es decir, desagregar la información y no ser tan generalista. Esto le daría seriedad a lo planteado por el funcionario.
En lo referente al “conocimiento”, se debe generar una gran actividad desde la perspectiva académica, tomando en cuenta todas las tendencias del quehacer teórico-filosófico, histórico, social, cultural, económico, ambiental. Contactar universidades, centros de investigación nacionales e internacionales. Abarcar el universo-mundo y su diversidad.
Este nuevo andamiaje burocrático se orienta a ser otro contrabando demagógico del modelo socialista XXI, donde prevalecerá el secretismo y la segregación social.
Los desmanes gubernamentales siguen su ritmo acelerado de desangre a la nación, han institucionalizado otro nuevo cargo. Cada posición generada no surge en beneficio del país, es tan solo un asunto de reacomodo entre facciones enquistadas en el palacio con la finalidad de redistribuirse el poder. El sistema crece en funciones administrativas para arreglar a los jerarcas y paralelamente decrece en eficiencia. El auténtico burócrata desea estar en la cumbre, donde exista un buen sueldo, acceso a negocios revolucionarios y mando. Nada de menudencias subalternas en alguna oficina. ¡Socialismo de altura! El último anuncio de la creatividad del “proceso”, es una Vicepresidencia de Planificación y Conocimiento. No explicaron cuál es la misión, visión, objetivos, esencia, alcance, organigrama estructural-funcional, labor a desarrollar y dónde están ubicadas físicamente las oficinas de dicha “institución gerencial”. Bautizan primero, después intentarán ver los aspectos concernientes al contenido. En caso de que no resulte, la desaparecen o fusionan. Así se van los recursos de la patria. Es el típico accionar del modelo. El responsable de dicha vicepresidencia habló de la reducción de la desocupación laboral, manifestando que en el tiempo que lleva la revolución “cuatro millones y medio de personas han sido incorporadas a puestos de trabajo”. Este es un tema sensible socialmente, en ese sentido, es importante que señale para hacer creíble tal aseveración: en cuáles sectores de la economía se ubicó esta fuerza, tipos de profesiones u oficios por área, distribución según grupos etarios, planes y beneficios otorgados (fideicomiso, caja de ahorros, vacaciones, desarrollo de carrera, cobertura de contingencias de salud, jubilaciones). Aclarar también, si son puestos fijos, contratos por tiempo determinado, o existe otra forma de relación. Se hace necesario que ahonde en la metodología de investigación utilizada para obtener la cifra de empleo mencionada. Es decir, desagregar la información y no ser tan generalista. Esto le daría seriedad a lo planteado por el funcionario. En lo referente al “conocimiento”, se debe generar una gran actividad desde la perspectiva académica, tomando en cuenta todas las tendencias del quehacer teórico-filosófico, histórico, social, cultural, económico, ambiental. Contactar universidades, centros de investigación nacionales e internacionales. Abarcar el universo-mundo y su diversidad. Este nuevo andamiaje burocrático se orienta a ser otro contrabando demagógico del modelo socialista XXI, donde prevalecerá el secretismo y la segregación social. |
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